本网讯（通讯员 曾青）6月20日，护理学院在中山市第六人民医院举办“沉浸式移动校招”活动，打破了传统“坐等”单位进校的模式。在学院精心组织下，bat36527名护理学应届毕业生近距离感受了未来工作场景，经历了一场科学严谨的选拔考核。最终，通过笔试与半结构化面试的综合评定，27名毕业生全部获得录用试用资格。

毕业生们提前深入门诊大厅、住院病区等核心区域，近距离观察医护团队协作查房与高效病患沟通，医院高效有序的分诊导诊系统和医护人员应对高峰的从容能力，这些经历成为生动的“职场预演课”。

“医院这种人性化温馨安排与沉浸工作场景体验做得非常棒！不仅让我们真切感受到医院的工作氛围和团队文化，笔试和结构化的面试也让我们对自己的专业水平有了更客观地认识，收获远超传统招聘会。”护理专业的刘同学分享道。

中山市第六人民医院人力资源部高度评价此次移动校招的成效：“将招聘现场前移至医院，并辅以笔试和半结构化面试的严谨流程，实现了人才选拔的精准高效。”护理学院副书记彭瑜表示，本次活动有效对接了用人单位与毕业生，在真实职场中体验、学习和接受考核，不仅帮助他们锚定职业方向，更在实战中检验和提升了就业竞争力。录用结果充分证明了这种模式的实效性。

护理学院相关领导表示，将继续深化与中山市第六人民医院等优质单位的合作，推广此类沉浸式、考核型的就业对接新模式。

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